Работая наоборот. Топ-менеджеры Amazon. Колин Брайар, Билл Карр

В книге «Работа наоборот» К. Браяр и Б. Карр раскрывают и систематизируют принципы и методы работы, лежащие в основе одной из самых выдающихся компаний. Авторы рассказывают, как 14 принципов лидерства Amazon влияют на принятие решений на всех уровнях и раскрывают, как культуру компании определяют по четырем характеристикам: одержимости клиентами, мышлению на перспективу, стремлению к изобретениям и операционному преимуществу. Эта книга — практическое руководство и корпоративный рассказ, полный воспоминаний авторов о том, что значит быть «амазоновцами» и как это влияет на профессиональную и личную жизнь. Авторы демонстрируют, что успех в масштабе Amazon достигается не гениальностью любого отдельного лидера, а скорее благодаря вовлеченности и неукоснительному выполнению перечня четко определенных принципов и практик, о которых из книги «Работа наоборот» можно узнать впервые.