Почему так многие некомпетентные мужчины становятся лидерами (и как это изменить)? Томас Чаморро-Премузик

Самоуверенные мужчины чаще занимают руководящие должности: почему их нарциссизм стереотипно считается более приемлемым для роли лидера. Женщины же чаще самокритичны и сдержанны — и это мешает им получить работу, которой они заслуживают. Как результат, компании возглавляют некомпетентные мужчины, скрывающие незнание за маской агрессивности. Как разорвать этот заколдованный круг? Томас Чаморро-Премузик на протяжении многих лет исследует вопрос, почему тщеславные и самодовольные особи становятся лидерами. В этой книге он называет причины этого явления и объясняет, как все исправимо.