Почему многие некомпетентные мужчины становятся лидерами (и как это изменить)? Томас Чаморро-Премузик

Самоуверенные мужчины чаще занимают руководящие должности: почему их нарциссизм стереотипно считается более приемлемым для роли лидера. Женщины же чаще самокритичны и сдержанны — и это мешает им получить работу, которой они заслуживают. Как итог, компании возглавляют некомпетентные мужчины, скрывающие незнание за маской злости. Как разорвать этот заколдованный круг? Томас Чаморро-Премузик на протяжении многих лет исследует вопрос, почему тщеславные и самодовольные личности становятся лидерами. Он называет причины этого явления и объясняет, как все исправимо.