Вакансия: человек. Как не остаться без работы во время искусственного интеллекта - Томас Девенпорт

Комплексный взгляд на то, как технологии влияют на рынок труда и как они могут дополнять, а не вытеснять людей.

Тематика работы очень древний. Но ни один из этапов прогресса пока не вызвал этого. Машины взяли на себя часть задач, однако в постоянном соединении появлялись новые ниши, а людям оставались наиболее сложные и интеллектуальные задачи. Однако что произойдет когда, искусственный интеллект глубже проникнет в нашу жизнь? Ведь сейчас технологии увлекают одну из ключевых сфер человеческой деятельности – принятие решений. Авторы этой книги убеждают: не стоит быть пессимистом. В конце концов, только люди могут вдохновлять других людей, способные проявлять отзывчивость, наполнять дела страстью, настроением и весельем. Почему эта книга

В этой книге вы найдете комплексный взгляд на то, как направить развитие технологий в пользу человечества, какие усилия для этого нужно приложить и почему это все-таки стоит сделать. профессор по информационным технологиям и менеджменту Бебсонского колледжа, соучредитель Международного института анализа, советник компании Deloitte Analytics, член инициативной группы по исследованию цифровой экономики Массачусетского технологического института. style="">Книги по аналогичной тематике

• «Тотальная автоматизация. Кристофер Стейнер, «Наш формат», 2018 г.
• «Индустрии будущего», Алек Росс, «Наш формат», 2017 г.
• «Инноваторы. Как группа хакеров, гениев и гиков совершила цифровую революцию», Уолтер Айзексон, «Наш формат», 2017 год. своими глазами".
Wall Street Journal

'Умные машины изменят нашу работу и нашу жизнь. Однако чем быстрее мы научимся взаимодополнять друг друга, тем успешнее будет наша экономическая система». Самое убедительное доказательство того, что автоматизация будет представлять все более ощутимую угрозу для вашего рабочего места, является существование определенной компьютерной компьютеризированной системы, которая уже выполняет (полностью или частно) основную функцию вашей работы. Значительно часть рабочих мест для людей, то, возможно, вместо того, чтобы тешить себя не слишком убедительными предположениями, стоит переосмыслить суть конкуренции.